二十五岁死，七十五岁埋
老六如是说：
“二十五岁已死，七十五岁才埋”，这是常见的人生悲剧。但二十五岁时就发生的脑死亡事件，几率毕竟偏低。三十五岁（有人会往前或往后延展几年），才是必死之日。
三十五岁的死亡，有两层含义，一是施耐德老师所说的“心理死亡”，心智停滞，希望不再，知识更新和大脑活性陷于停顿，情感和心灵日趋凉薄，其后走向生理死亡的每一天，貌似虎虎生风，实则行尸走肉。
另一种死亡，则是蜕变重生，从旧我中挣脱出来，完成心理重塑和人生重构，哪怕外界和外貌依然故我，大脑和内心已经焕然一新。
无论哪种情况，横竖都是一个死。
二十五岁时的我是这样看待世界的——30岁前改变自己，30岁后改变世界，正是因为秉持着这样的幻想，直到三十岁之前，从学业到事业、从生存到生活，其实都在模仿目光所及的其他人，或有意或无意在他人规划好的线路上行走，这是一种被动和接受，甚至会为此感激涕淋。但到三十多岁，你终于有点资本跟外界掰掰手腕，讨价还价，也有了一定的选择余地，可以挺起腰杆拒绝一些，也可以自己做主，主动追求一些了。而我今年刚好三十……
源起
最近一个月的时间经历了一次工作上的变化，虽然前后经历了9轮面试，但是计划赶不上变化，主要是受到了外界政策的影响（蚂蚁跟阿里彻底切割的政策），出于利益的考虑扮演了一次“加速师”的角色，提速提速再提速……
这个过程经历许多次的交流和讨论，归纳起来核心问题就是：为什么要走？自己想要的到底是什么？
虽然给出了诸如收入考量、领域专注性、技术栈错配等等理由，但是我总是感觉答案不够透彻，由于我自己有自己的特殊性，工作场合下有些话旁人是不太能理解的，我尝试梳理看看试图找到内心真的自己，于是就有了这篇文章。
导火索
工作上的变动最直接的原因是：项目没有能够达到我个人理解的“成事”，同时还要做 ATS 这类“缝合怪”的项目（或者事情），自己感觉被消耗的挺严重的。
稍微深入分析一下，其实目前所在的团队我呆着是非常舒服的，算是自己的舒适区。我能感受到了老板对我和项目的支持，他顶住了不少压力让我得以安心的干活，这也是非常犹豫不决最主要的因素。但是呆着我有的时候会心里面没底，大环境也好、组织变动也好、项目前景也好等等都是我心里没底的原因。
说到底担心的是一方面被内耗，另一方面被温水煮青蛙。
内省
关于成事
关于成事的一些思考：
- 第一是系统化，不要东一榔头西一棒子，看起来不停的做，实际上什么都没做成。只有系统化才有更大价值，比如说写博客，如果只是作为学习笔记，作用不大，而如果将自己做的领域系统的写出一个系列来，价值就很大；
- 第二是有价值，比如说非职业选手玩 Dota2 成为9000分大神确实很难，也需要系统的提升自己水平和对游戏的理解，但总体价值不大，真正的价值首先是有回报，其次是有成长，2者至少占一条（确实不能否认游戏能够带给人成长，但是就成事与否而言，这样的成长确实作用微弱）；
关于期望
- 做出点有价值的事情，涉及到的价值判断应该就是：
- 有一个持续发力的产品，自己 take ownership 最好
- 帮助自己形成对技术、对行业、对客户的深刻和洞察
- 我的产出可以帮助甚至成就别人
- 建立技术圈子的个人影响力
- 通盘无妙手，一子定乾坤
- 善战者无赫赫之功
- 获得感
- 成为 kol，或者 lead 或者 drive 某个领域
- 除了工业界有自己的产品，学术界也希望可以做出一些影响力（bpf verifier 论文有了一个思路）
关于选择
“如果离开这里是你的目的，为什么会选择那里？”，老板在挽留的时候说了句话在我心里激起了挺大的波澜，因为我确实是先有了离开这里的想法，才去找理由说服自己和别人的。所以一开始听到这样的话的时候确实会像做错事的孩子一样，有点不好意思，仿佛是自己做错了什么。
回过头来细细思考这件事情的时候，我发现了一点了 PUA 的味道，当然我感觉因为我跟老板是朋友关系所以他才会这么直接的跟我聊。就像开头老六说的：“二十五岁已死，七十五岁才埋”，或有意或无意在他人规划好的线路上行走，这是一种被动和接受，甚至被感情、被金钱、被权力绑架。我自己性格当中有很多讨好别人的因子，如果是以前的我可能就被这些绑架了，由于不好意思让别人不开心往往选择被动接受。辗转犹豫的时候人是非常痛苦的，说夜不能寐一点也不夸张，纠结了很多天之后还是无法抉择，最后我化繁为简问了自己一个问题：“工作变化之后，就算不好，就算不符合预期，自己会不会后悔？”。
我自己内心的答案是：不会！没有理由，就是不会，我愿意赌一下、愿意试一下，哪怕外界和生活依旧如果甚至更加糟糕，但是我的大脑、内心、跟世界的连接已经经历过了新的东西，我相信人生不是两点最短距离就是最快的。
启示录
“二十五岁死，七十五岁埋”，大多形容的是当下社会三十左右的人们“行尸走肉”的状态，他们早已失去了前行的勇气，任由惯性走向肉身的终点。老六也指出了另外一种状态：死倒是死了，可会死后重生。
聊到最后，我老板承认了我提出的问题是存在的，我问他如果是他自己碰到这样的问题，他的解决办法是什么？他的回答是“just do it”。他认为应该把这些问题交给时间来解决，固守自己对某个东西的判断和热爱。
我们经常会受到阻碍，无法创造向往的生活，实现最高目标或者成长与学习。造成这种阻碍的是我们已知的一切。人一旦觉得，自己擅于某事，就会紧握该事不放。我们执着于它，向他人表明我们懂行，擅长。我们固守着那种掌控感。固守，会让人不敢改变现状，因为改变伴随着失败的风险。固守，会让人装作行内人，执着于确定性。固守，会让人借口没准备好而拖拉——而准备好的那一天，永远不会来。
我相信人与人的不同，本质上是他跟世界连接程度的不同，寻求机会，去接触不确定性，去做你不懂怎样开始的事儿，做到开放与公开，分享你的混乱无序，失败，和你的决心，因为这些都是你跟世界连接的方式。
毕竟，今天结束了，就永不再来。